نصمّم مسارات تطوير مخصصة لكل فرد بناءً على تقييم مهاراته.
نقدم وحدات تدريبية قصيرة وتطبيقات عملية تساعد على بناء المهارات خطوة بخطوة.
نساعد على تطوير المسار المهني بما يتماشى مع احتياجات المؤسسة وأهدافها.
نقدم التدريب حضورياً، عن بُعد، أو بنظام هجين ليناسب جميع أنماط التعلم.
نبدأ بتقييم شامل لمهارات الموظف وسلوكياته وإمكاناته الكامنة، حتى نفهم نقاط قوته وما يحتاج تطويره.
نحلل معًا الفجوات في المهارات مقارنة بمتطلبات الوظائف المستهدفة، ونحدّد الأولويات بوضوح.
تصميم مسارات تعلم مفصّلة بناءً على نتائج التقييم التي حصل عليها الموظف.
دعم مزدوج يجمع بين خبرة المدربين البشريين وتوجيهات الذكاء الاصطناعي.
نراقب التطور مع الموظف خطوة بخطوة، ونعطيه ملاحظات مستمرة تساعده على الوصول لأهدافه بسهولة.
ندمج كل النتائج في خطة واضحة للتعاقب الوظيفي، ونجهّز الموظفين لتولي المناصب الأساسية بثقة.
تطوير مفصّل بالملّي ليناسب احتياجات كل فرد وقدراته الفريدة.
نتابع التطور خطوة بخطوة، ونعطي ملاحظات مستمرة تساعد على تحسين الأداء بشكل دائم.
نتأكد أن كل جهود التطوير تتوافق مع أهداف المؤسسة واستراتيجية إدارة المهارات.
استمرارية القيادة
انتقالات سلسة وسهلة عند حدوث تغييرات أو تولي مناصب جديدة.
الاحتفاظ بالمهارات
زيادة التفاعل والتحفيز للموظفين من خلال مسارات نمو واضحة ومحددة
حلول CoreSight لتخطيط الإحلال الوظيفي تُطبق بشكل مرحلي، نبدأ بالمناصب القيادية الحيوية ثم نتوسع لتشمل جميع الوظائف المهمة داخل المؤسسة.
تتكامل المنصة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية وعمليات إدارة المهارات، لتوفّر رؤية واحدة واضحة عن جاهزية الموظفين للإحلال.
نركّز على الوظائف الأكثر تأثيرًا على أداء المؤسسة.
تصميم برامج مخصصة لسد الفجوات المهارية لدى المرشحين.
نستخدم تقييمات ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد استعداد كل موظف.
نتابع الإنجازات خطوة بخطوة، ونعدّل الخطط حسب الحاجة لضمان أفضل النتائج.
حلول تدريبية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات مؤسستك.
متخصصون في قطاع الأعمال لديهم خبرة عملية واسعة على أرض الواقع.
مرونة كاملة في أساليب التعلم لتناسب كافة بيئات العمل.
خيارات للحصول على شهادات لتوثيق المهارات المكتسبة بشكل رسمي
تجربة تعليمية تفاعلية داخل القاعات التدريبية، تركز على التطبيقات والأنشطة العملية المباشرة.
جلسات أونلاين مباشرة "بث حي" تتضمن أدوات تفاعلية تضمن حماس ومشاركة الجميع.
مزيج يجمع بين التعلم الرقمي الذاتي (في الوقت الذي يناسب الموظف) وبين جلسات توجيهية مباشرة للدعم.
تحسين مؤشرات الأداء
تعزيز تفاعل الموظفين
تسريع اكتساب المهارات
رفع نسبة الاحتفاظ بالموظفين
مكتبة شاملة تضم أكثر من 100,000 دورة تدريبية تغطي مجالات الأعمال، التكنولوجيا، والمهارات المهنية.
دورات بمستوى جامعي من أفضل الجامعات والمؤسسات العالمية، تغطي تخصصات تقنية ومهنية دقيقة.
محتوى متميز في القيادة والإدارة من خبراء وأعضاء هيئة التدريس في كلية هارفارد للأعمال.
منصة قابلة للتخصيص بالكامل لتقديم المحتوى، تتبع تقدم الموظفين، وتحليل بيانات التعلم بدقة.
تجارب تنقلك لواقع افتراضي لتطوير المهارات الحساسة والتدريب على سيناريوهات العمل الحقيقية بكل أمان.
برامج تعليمية تفاعلية تعتمد على أسلوب الألعاب، تزيد من حماس الموظف وتضمن بقاء المعلومات في ذاكرته لفترة أطول.
محتوى "خفيف وسريع" يُقدم في مقاطع مدتها من 5 لـ 10 دقائق، مثالي لكل من يريد معلومة محددة في وقتها وبأقل مجهود.
منصات تعاونية تتيح للموظفين تبادل الخبرات والمعرفة مع بعضهم البعض، وتساهم في بناء مجتمع تعليمي داخل المنشأة.
محاكاة للأعمال تعزز التفكير الاستراتيجي وتدير سيناريوهات معقدة.
سيناريوهات جماعية تهدف لرفع مستوى التنسيق بين الإدارات المختلفة (Cross-functional)
أنشطة تفاعلية تهدف لتبسيط إجراءات العمل المعقدة وجعلها حيوية ومفهومة.
